Scenario från en anställningsintervju i ett IT-företag:
Den anställande:

"Vad är det som gör att vill jobba här hos oss?"
Den sökande:
"Jag vill jobba med era verktyg - jag brinner för detta!" .

..fel, fel, fel...

Högst sannolikt torde redan företaget ha ett gäng specialister i sina vardagliga verktyg - och om den potentiellt nye medarbetaren var expert i deras verktyg skulle han/hon inte få frågan... det skulle mer troligt vara mer "fjäskande" från företaget för att få 'över' denna till 'rätt' sida...

Jag har personligen missat en del intervjuer just pga att jag verkligen ville jobba med det som företag X jobbade med.

Vad skall man då göra?
Psykologin är egentligen inte speciellt olik den man kan använda sig av när man är på krogen, på jakt efter en partner (detta är givetvis rent teoretiskt och inte empiriskt).
Marknadsför, visa intresse av något annat. I krogen exemplet: ragga på "snyggingens" polare istället. Låt han/hon få jobba lite... Det kan verka provokativt - men vi anstränger oss alla lite mer i en konkurrens-situation.
Och visst smakar brödet man bakat själv bäst! - eller varför är BMW-ägare statistiskt nöjdare än tex en Skoda-ägare, tror ni?...

Tillbaka till intervju-situationen: om man istället pratar om en konkurrerande produkt/verksamhet, som man har erfarenhet kring och prata om vilka likheter/synergier man kan se - hur andra kunder skulle kunna använda det här nya företagets produkt i stället har man ett helt annat utgångsläge.
Man befinner sig då inte på företagets hemmaplan - utan är på mer neutral mark.

SLUTSATS I vilken situation som helst där det handlar om att prestera något och man befinner sig i ett underläge: ta dig bort från "hemmaplanen" och komplettera med det som du kan!